ambitione

Personalvermittlung

ambitione Personalvermittlung ist zugelassener Träger und nach dem Recht der Arbeitsförderung und den Qualitätsstandards für private Personal- und Arbeitsvermittlung des Bundeswirtschaftsministeriums zertifiziert. Wir bieten nicht nur ein erfolgreiches Personalmanagement, sondern auch eine aktive, vertrauensvolle und diskrete Zusammenarbeit. Wir vermeiden kostenintensive Fehlbesetzungen bei der Personalbeschaffung und zeigen unseren Bewerbern (m/w/d) Möglichkeiten wie sie ihr bisheriges Arbeitsfeld erweitern und ihre Karriere erfolgreich planen. Unsere Recruiter kennen den Arbeitsmarkt, verfügen über zahlreiche und nützliche Kontakte und suchen gezielt nach geeigneten Kandidaten. Zusätzlich kümmern wir uns um eventuelle Fördermöglichkeiten, damit die Unternehmen bei der Neueinstellung von Personal von einem der vielen unterschiedlichen Zuschüssen der Agentur für Arbeit profitieren. Unsere Mandanten (m/w/d) und Bewerber (m/w/d) schätzen unsere diskrete und zuverlässige Arbeitsweise mit der wir den direkten Kontakt herstellen und eine optimale Stellenbesetzung gewährleisten.

Für Unternehmen

Immer wenn in einem Unternehmen durch Expansion neue Arbeitsplätze geschaffen, bzw. Arbeitsplätze durch Fluktuation frei werden, stellt die Auswahl neuer Mitarbeiter (m/w/d) die Personalverantwortlichen (m/w/d) des Unternehmens vor zeitraubende Aufgaben.

Schreibt man die zu besetzende Stelle öffentlich aus, hat man nicht nur die Kosten für die Anzeige, sondern man erhält meist eine Flut an Bewerbungen. Diese müssen gesichtet und bearbeitet werden. Hier wird viel Zeit benötigt und vor allem kleinere Betriebe mit schlanken Strukturen werden vor fast unlösbare Aufgaben gestellt. Eine vernünftige Bewerberauswahl ist oft nicht möglich.

Zudem stehen die Unternehmen in hartem Wettbewerb um qualifiziertes Personal. Die Auswirkungen sind in einzelnen Branchen bereits deutlich spürbar, da fachlich gut ausgebildete Mitarbeiter (m/w/d) eine Voraussetzung dafür sind, um am Markt bestehen und erfolgreich agieren zu können. ambitione Personalvermittlung hilft als kompetenter Partner nicht nur bei der Gewinnung, sondern auch bei der Bindung von passenden Mitarbeitern (m/w/d).

Wir nutzen unterschiedliche Rekrutierungswege, selektieren Bewerbungen und suchen geeignete Bewerber (m/w/d), die den gestellten Anforderungen entsprechen. So bleiben Ihre betrieblichen Ressourcen weiterhin für das Tagesgeschäft frei und unsere Fachleute kümmern sich um Ihre Personalbeschaffung.

Unsere Leistungen:

  • Erarbeiten eines Anforderungsprofils
  • Veröffentlichen einer Stellenanzeige
  • Recherche im gesamten Bundesgebiet nach geeigneten Kandidaten (m/w/d)
  • Sichtung und Analyse der Bewerbungsunterlagen
  • Prüfung von Fördermitteln: z. B. Beschäftigungszuschüsse, Arbeitgeberförderung, Beihilfen, Eingliederungszuschüsse.
  • Interview mit den Bewerbern (m/w/d)
  • Vorauswahl und Vorstellung geeigneter Kandidaten (m/w/d)
  • Auf Wunsch Unterstützung im Vorstellungsgespräch
  • Beratung bei der Entscheidungsfindung

Ihre Vorteile:
Zeit- und Kostenersparnis (Stellenanzeige, Durchsicht und Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, Vorauswahl, Erstgespräche).

Für Bewerber (m/w/d)

Sie möchten sich beruflich neu orientieren und sind aktiv auf Stellensuche? Gerne helfen wir Ihnen bei der Karriereplanung und vermitteln Kontakte zu interessierten Unternehmen. Unsere Kernkompetenz ist es vakante Positionen in namhaften Unternehmen durch eine vertrauensvolle und zuverlässige Arbeitsweise zu besetzen.

Unsere Leistungen:

  • Individuelle Beratung und Zielfindung
  • Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen
  • Erarbeitung eines Bewerberprofils
  • Suche nach einem adäquaten Arbeitsplatz und Organisation der Kontaktaufnahme zwischen Arbeitgeber (m/w/d) und Bewerber (m/w/d)

Gerne beraten wir Sie in einem kostenlosen Erstgespräch über die verschiedenen Möglichkeiten, die wir professionell nutzen, um Ihnen eine neue Arbeitsstelle zu vermitteln.

ambitione Personalvermittlung agiert nur als Arbeitsvermittlung, wir vermitteln Arbeitssuchende (m/w/d) in Festanstellung und sind nicht in der Arbeitnehmerüberlassung tätig.