Für ein familiengeführtes 4-Sterne-Hotel in der Nähe von Berlin suchen wir einen
Rooms Division Manager (m/w/d)
Werden Sie Teil eines traditionellen aber modern eingerichteten Hotels, das für seine Gastfreundschaft und hervorragendem Service bekannt ist.
Das wird Ihnen geboten:
- unbefristeter Arbeitsvertrag und betrieblicher Altersvorsorge
- Berufskleidung inkl. Reinigung
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiteressen
- kostenfreie Nutzung des hoteleigenen Fitnessstudios und der Poolanlage
Ihre Aufgaben:
- Gesamtleitung und Koordination der Abteilungen Front Office, Guest Relation und Housekeeping
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der verschiedenen Teams
- Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Arbeitssicherheit, Hygienemaßnahmen, Datenschutz)
- Verantwortung für die Budgetplanung und Kostenkontrolle
- Auswertung von Gästefeedback und Entwicklung/Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Ansprechpartner für Gäste, Geschäftsleitung und Mitarbeiter
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie, Studium im Bereich Hotelmanagement oder vergleichbar von Vorteil
- mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Rooms-Bereich
- fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Kostenmanagement und Reporting
- sehr gute deutsche Sprachkenntnisse, gute englische Sprachkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
- sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Hotelsoftware
- unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative
- gepflegtes Äußeres, sehr gute Umgangsformen und gute Kommunikationsfähigkeit
In dem inhabergeführten Unternehmen gibt es Freiraum für eigene Ideen, Entfaltungsmöglichkeiten mit Unterstützung der Geschäftsleitung und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem motivierten Team. Das Hotel ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen, ein Zuschuss zu den Fahrtkosten ist möglich.
Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Unterlagen nach eingehender Prüfung an unseren Auftraggeber weiterleiten.
Wir legen großen Wert auf Diversität und Gleichbehandlung. Im Sinne einer besseren Lesbarkeit unserer Texte wurde von uns manchmal das generische Maskulinum bzw. Femininum von personenbezogenen Hauptwörtern gewählt. Die von uns gewählten Formulierungen beziehen sich ausdrücklich auf alle Geschlechter und implizieren keinesfalls eine Benachteiligung, Herabsetzung oder Ausgrenzung der jeweils anderen Geschlechter.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbungen@ambitione.de. Vielen Dank