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Was sind Brainteaser?

Personaler stellen Bewerbern im Bewerbungsgespräch gerne verschiedene Aufgaben. Eine Möglichkeit sind die Brainteaser auch Kopfnüsse genannt. Interviewer stellen diese Aufgaben gerne zum Ende des Gespräches, wenn die Anspannung beim Bewerber nachgelassen hat und er glaubt, dass das Schlimmste hinter ihm liegt. Aus der Reaktion des Bewerbers lassen sich Rückschlüsse ziehen auf seine Denkweise,…
Im Bewerbungsgespräch möchte sich der Bewerber möglichst positiv darstellen und sich von seiner besten Seite zeigen. Der Arbeitgeber möchte möglichst viel wissen, um sich ein Bild über die Leistung und die Person des Bewerbers bilden zu können.1Rechtlich wird unterschieden welche Angaben der Bewerber von sich aus offenbaren muss und welche Umstände er auf…
Nehmen Sie sich Zeit Pressen Sie ein Vorstellungsgespräch nicht zwischen zwei wichtige Termine.Gerade bei der Einstellung von qualifiziertem Personal sollten Sie sich zusätzlich zum eigentlichen Gespräch mit dem Bewerber auch Zeit für eine vernünftige Vor- und Nachbereitung nehmen.Sie haben sich auf das Gespräch vorbereitet, d. h. Sie haben ein Anforderungsprofil erstellt, kennen die…

Arten der Bewerbung

Die BewerbungMan unterscheidet in der Praxis zwischen vollständiger Bewerbung, der Kurzbewerbung, der telefonischen Vorabbewerbung bzw. –anfrage, der Initiativbewerbung und Onlinebewerbungen. Vollständige BewerbungZu einer vollständigen Bewerbung gehört neben dem aussagekräftigen Anschreiben und dem Lebenslauf mit einem Foto, eine dem bisherigen Lebensweg entsprechende Anzahl von Zeugnissen und Zertifikaten, welche die besondere Eignung hervorheben.KurzbewerbungDie Kurzbewerbung umfasst…

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