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Personalvermittlung – Personalberatung – Personalentwicklung in Magdeburg/Sachsen-Anhalt

Katharina Kirmes

Katharina Kirmes

Mit dem neuen Förderprogramm Sachsen-Anhalt WEITERBILDUNG BETRIEB, das speziell für auf die Bedarfe von Unternehmen abgestimmt wurde, fördert Sachsen-Anhalt die Weiterbildung von Beschäftigungen, Unternehmen, Selbstständigen und Freiberuflern. Folgende Leistungen werden mit dem neuen Förderprogramm unterstützt: - betriebliche Weiterbildungsmaßnahmen - Beratungs- und Begleitleistungen zu einer zukunftsorientierten Personalpolitik - Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements - Maßnahmen…

Resilienz

Widerstandsfähigkeit im Arbeitsalltag Trotz neuer Technik wachsen die Ansprüche auf den Einzelnen im Beruf und im Privatleben immens. Die anstehenden Arbeitsabläufe sollen korrekt, professionell, fehlerfrei und vor allem zeitnah erledigt werden. Firmen versuchen bei Ihren Mitarbeitern die psychische Widerstandskraft zu stärken und nutzen dazu Resilienzkonzepte, die ursprünglich dazu gedacht waren Menschen im Umgang…

Potenzialanalyse

Mit der Potenzialanalyse erkennt man vorhandene Stärken, Fertigkeiten und Fähigkeiten von Mitarbeitern, Bewerbern, aber auch der gesamten Unternehmensorganisation. Ziel ist es die Mitarbeiter entsprechend Ihren Fähigkeiten einzusetzen und so das optimale Tätigkeitsfeld für sie zu finden. Hierzu werden die Mitarbeiterprofile mit den Zielen und Anforderungen des Unternehmens verglichen und gegebenenfalls Maßnahmen, wie Umstrukturierung,…

Personalplanung

Mit der Personalplanung stellen Unternehmen sicher, dass unter Berücksichtigung der finanziellen Mittel kurz-, mittel- und langfristig benötigte Arbeitnehmer mit der geeigneten fachlichen Ausbildung und in ausreichender Anzahl zur Verfügung stehen, um die Unternehmensziele zum richtigen Zeitpunkt zu erreichen. Es ist aufgrund des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels wichtig, dass die Planung realistisch und…

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