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Personalvermittlung – Personalberatung – Personalentwicklung

Für Bewerber/innen

Gerne möchten wir Ihnen bei der Karriereplanung helfen und Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses unterstützen. Das beginnt mit der richtigen Zusammenstellung der Bewerbungsunterlagen, Ihrer positiven Präsentation im Vorstellungsgespräch bis hin zur Verhandlung der Konditionen Ihres neuen Arbeitsvertrages. Ganz entscheidend ist, dass Sie über die soziale Kompetenz und das fachliche Know-how verfügen, dass für die vakante Stelle gefordert wird. Wir helfen Ihnen Ihre Stärken und Schwächen zu erkennen und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung.

 

Wir bieten unseren Bewerbern/innen ein individuelles Bewerbungstraining an. Dieses Einzelcoaching kann zu 100% durch die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter gefördert werden.

Gerne klären wir in einem Infogespräch, ob Sie einen Gutschein erhalten können und unterstützen Sie bei der Beantragung.

 

Sollten Sie eine Existenzgründung aus der Arbeitslosigkeit planen, dann wird unsere Beratung in der Vorgründungsphase ebenfalls zu 100% von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter übernommen.

Unsere Mitarbeiter bzw. Partner sind bei verschiedenen Institutionen als Berater gelistet (z. B. Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA), KfW, Unternehmenswert Mensch) und besprechen mit Ihnen gerne die Fördermöglichkeiten.

 

Personalberatung

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    Talente finden, fördern und binden Zielsetzung 1. Vakante Stellen sollen qualitativ sehr gut besetzt werden…
  • Social Media mit SWOT, SMART und POST
    Entscheidend für die Personalgewinnung auf Web 2.0 ist nicht die Auswahl der Tools, wie Facebook,…
  • Resilienz
    Widerstandsfähigkeit im Arbeitsalltag Trotz neuer Technik wachsen die Ansprüche auf den Einzelnen im Beruf und…
  • Potenzialanalyse
    Mit der Potenzialanalyse erkennt man vorhandene Stärken, Fertigkeiten und Fähigkeiten von Mitarbeitern, Bewerbern, aber auch…
  • Personalplanung
    Mit der Personalplanung stellen Unternehmen sicher, dass unter Berücksichtigung der finanziellen Mittel kurz-, mittel- und…
  • Employer Branding
    Unternehmen müssen sich bewerben, um neue, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Sie müssen sie sich als…
  • Diversity Management
    Kompetenz durch Vielfalt Mit Diversity Management nutzen Unternehmen zum Erreichen der Unternehmensziele die Vielfalt und…
  • Die Swot-Analyse
    Die SWOT-Analyse ist ein Tool, das Unternehmen hilft bei Veränderungsprozessen oder Expansion Chancen und Risiken…
  • Beratung - Coaching - Training
    Beratung Coaching Training Aufgabe Fachberatung zu betriebswirtschaftlichen Themen Prozessberatung Verwendung von Methoden und Techniken aus…